Travailler à BETHEL
Travailler à BETHEL
Le bien-être de nos résidents est au cœur de nos métiers. Votre disponibilité, votre bienveillance et votre professionnalisme seront vos qualités les plus précieuses pour rejoindre nos équipes.
Nos métiers
L’établissement de Santé BETHEL emploie plus de 300 personnes pleinement investies dans leur mission. Ces équipes sont constituées :
des médecins de spécialités diverses,
des infirmiers (ères),
des aides-soignants,
des pharmaciens gestionnaires de la pharmacie à usage intérieur,
des kinésithérapeutes,
des psychologues,
des veilleurs garantissant la présence de 11 salariés chaque nuit sur l’ensemble de l’établissement.
…ainsi que de nombreux autres professionnels qui travaillent dans des domaines variés.
Nos engagements
L’établissement de santé BETHEL s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et de l’intégration des jeunes et des personnes en difficulté au sein des effectifs de l’établissement.
Notre index égalité professionnelle femmes-hommes pour l'année 2026 au titre des données 2025
L‘Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes, instauré par la loi « Avenir professionnel » de 2018, nous permet de mesurer chaque année nos progrès en matière de réduction des écarts de rémunération et de carrière.
Au titre des données 2025, il n’est pas possible de calculer notre index pour l’année 2026. En effet, notre base de calcul ne nous permet pas d’atteindre le seuil de 75 points.
- Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 38 / 40
- Écart de taux d’augmentations individuelles : Non calculable
- Écart de taux de promotions : 15 / 15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/ 10
- Rattrapage salarial au retour de congé maternité : Non calculable
Au-delà de l’obligation légale, ces scores (38 / 40 sur la rémunération et 15 / 15 sur les promotions) reflètent notre volonté de garantir à chaque collaborateur et collaboratrice une évolution basée sur le talent et la performance.